أعلنت جهة شبه حكومية في أبوظبي عن حاجتها لتعيين مدير استقطاب المواهب من المواطنين الإماراتيين، يتمتع بخبرة عملية مثبتة في مجال القوى العاملة وتخطيطها الاستراتيجي والتشغيلي، إضافة إلى مهارات متميزة في إدارة الكفاءات وبناء فرق العمل عالية الأداء و نوفر لكم في هذا المقال كافة التفاصيل الوظيفية من خلال موقعنا وظائف الامارات توداي و كيفية التقديم عليها.
متطلبات الوظيفة:
-
أن يكون المتقدم مواطنًا إماراتيًا ولديه دفتر عائلة.
-
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في استقطاب الكفاءات وتخطيط القوى العاملة.
-
خبرة فنية راسخة في أساليب جذب الكفاءات، وإجراء المقابلات بطرق متنوعة، والتفاوض على العروض الوظيفية.
-
مهارات عالية في التخطيط الاستراتيجي وإدارة أصحاب المصلحة.
-
قدرة على التواصل الفعّال والعمل المرن.
المزايا :
-
راتب شهري يتراوح بين 45,000 و55,000 درهم إماراتي.
-
مكافآت مجزية تشمل بدل تذاكر سفر للموظف وعائلته، بالإضافة إلى مكافأة سنوية.
-
نظام عمل مرن يتيح بيئة عمل محفزة واحترافية.
طريقة التقديم:
للمهتمين والمؤهلين يرجى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF إلى البريد الإلكتروني:
📩 recruitment@sjandpartners.ae
🔹 خدماتنا للباحثين عن عمل في الإمارات:
استفد الآن من باقة متكاملة لمساعدتك في الحصول على وظيفة!
إنشاء سيرة ذاتية احترافية تعكس خبراتك ومهاراتك
توزيع سيرتك الذاتية على أكثر من 2500 جهة عمل حكومية وخاصة داخل الإمارات
دعم ومتابعة مستمرة لزيادة فرصك في التوظيف
📩 تواصل معنا الآن للاستفادة من هذه الخدمات المميزة! تواصل معنا الآن.