يعلن جهاز أبوظبي للمحاسبة عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في إمارة أبوظبي بدولة الإمارات العربية المتحدة، للرجال والنساء من مختلف الجنسيات، وتشمل الفرص الوظيفية برامج مخصصة للطلبة والخريجين، إلى جانب وظائف للكوادر وأصحاب الخبرات في تخصصات متنوعة، أبرزها الهندسة، والموارد البشرية، والمالية، والمحاسبة، وإدارة الأعمال، وسلاسل الإمداد، وتقنية المعلومات، والأمن السيبراني، والقانون، والإعلام والعلاقات الاستراتيجية. وفيما يلي نستعرض تفاصيل الوظائف المتاحة وشروط التقديم ورابط التسجيل.

الوظائف الشاغرة:

• متدرب قبل التخرج
• خبير – مجلس الخبراء
• نائب مدير إدارة التكنولوجيا المتقدمة
• خريج متدرب – الهندسة
• النخبة – خريج متدرب – الموارد البشرية
• النخبة – خريج متدرب – المالية
• النخبة – خريج متدرب – المحاسبة
• النخبة – خريج متدرب – إدارة الأعمال
• النخبة – خريج متدرب – الإدارة اللوجستية وسلاسل الإمداد
• النخبة – خريج متدرب – تقنية المعلومات
• النخبة – خريج متدرب – أمن الشبكات والبنية التحتية
• النخبة – خريج متدرب – هندسة الحاسوب
• النخبة – خريج متدرب – الأمن السيبراني
• النخبة – خريج متدرب – علم النفس
• النخبة – خريج متدرب – السياسة والعلاقات الاستراتيجية
• النخبة – خريج متدرب – الإعلام والاتصال الاستراتيجي
• النخبة – خريج متدرب – القانون الجنائي
• النخبة – خريج متدرب – القانون العام

Pre-graduation trainee متدرب قبل التخرج:

الهدف العام للوظيفة:

إتاحة فرصة تدريب عملي للطلبة قبل التخرج لاكتساب خبرة مهنية في بيئة مؤسسية ورقابية، وربط المعرفة الأكاديمية بالتطبيق العملي.

المهام:

• المشاركة في إعداد البيانات والتقارير والملفات.
• حضور الاجتماعات وورش العمل ذات الصلة.
• المساهمة في الأبحاث والتحليلات الأولية.
• دعم تنظيم الوثائق والسجلات.
• التعرف على السياسات والإجراءات المؤسسية.
• تنفيذ المهام التدريبية تحت إشراف المختصين.
• تطوير المهارات المهنية والتقنية المطلوبة.
• الالتزام بسرية المعلومات والبيانات.
• إعداد تقارير أو ملخصات عن المهام التدريبية.
• دعم الفرق والإدارات في المهام اليومية حسب التخصص.

المؤهلات:

• مهارات جيدة في التواصل والتنظيم.
• إجادة استخدام Microsoft Office.
• القدرة على التعلم السريع.
• مهارات جيدة في العمل ضمن فريق.
• مستوى أكاديمي مناسب حسب متطلبات البرنامج.
• طالب جامعي قبل التخرج في تخصص ذي صلة بالفرص المتاحة.

الشروط:

• مقر التدريب في أبوظبي.
• أن يكون المتقدم في مرحلة ما قبل التخرج.
• الالتزام بالحضور وخطة التدريب.
• الاستفادة من التوجيه والتقييم المستمر.
• الالتزام بسياسات الجهة وسرية المعلومات.

خبير – مجلس الخبراء:

المهام:

• إجراء دراسات وتحليلات متعمقة وفق نطاق التخصص.
• مراجعة التقارير والوثائق والبيانات ذات الصلة.
• تقديم توصيات فنية أو مهنية للإدارة وأصحاب القرار.
• دعم أعمال اللجان والاجتماعات المتخصصة.
• المشاركة في تطوير السياسات والمنهجيات.
• إعداد تقارير ومذكرات احترافية.
• تقييم المخاطر أو القضايا المعقدة وفق نطاق العمل.
• نقل المعرفة ودعم تطوير الكفاءات الداخلية.
• الحفاظ على أعلى مستويات السرية والاستقلالية المهنية.
• تقديم الرأي والخبرة التخصصية في الملفات المحالة إلى مجلس الخبراء.

المؤهلات:

• مؤهل أكاديمي متقدم أو خبرة مهنية عميقة في مجال التخصص.
• خبرة كبيرة في الاستشارات أو الرقابة أو التحليل أو مجال ذي صلة.
• سجل مهني قوي في التعامل مع قضايا معقدة.
• مهارات عالية في التحليل وإعداد التقارير.
• القدرة على تقديم توصيات موضوعية ومستقلة.
• مهارات قوية في التواصل مع القيادات وأصحاب المصلحة.

الشهادات المهنية:

تعد الشهادات المهنية المتخصصة المرتبطة بمجال الخبرة ميزة إضافية عند توفرها.

الشروط:

• مقر العمل في أبوظبي.
• الالتزام بالاستقلالية والموضوعية.
• الحفاظ الصارم على سرية المعلومات.
• الالتزام بالحوكمة والسياسات.
• القدرة على التعامل مع ملفات حساسة ومعقدة.

Deputy Director of Advanced Technology Department نائب مدير إدارة التكنولوجيا المتقدمة:

المهام:

• دعم قيادة وتطوير استراتيجية إدارة التكنولوجيا المتقدمة.
• الإشراف على المبادرات والمشاريع التقنية المتقدمة.
• تقييم التقنيات الناشئة وفرص تطبيقها المؤسسي.
• قيادة فرق تقنية متعددة التخصصات.
• دعم مبادرات AI والتحول الرقمي وتحليل البيانات.
• متابعة الحوكمة التقنية وأمن المعلومات.
• إدارة Portfolio للمشاريع التقنية ومتابعة KPIs.
• التنسيق مع الإدارات الداخلية والموردين والشركاء.
• دعم وضع السياسات والمعايير التقنية.
• إعداد تقارير تنفيذية عن التقدم والمخاطر.
• ضمان توافق الحلول مع الأهداف المؤسسية والمتطلبات الأمنية.

المؤهلات:

• بكالوريوس أو ماجستير في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• خبرة قوية في قيادة مشاريع وتقنيات متقدمة.
• معرفة بـ AI وData وDigital Transformation.
• خبرة في Technology Governance وإدارة المخاطر.
• قدرة قوية على قيادة فرق وموردين.
• مهارات عالية في إدارة البرامج والمشاريع.
• خبرة في بيئات حكومية أو مؤسسية كبيرة تعد ميزة.

الشهادات المهنية:

تعد شهادات PMP أو TOGAF أو Cloud أو AI أو Cybersecurity ذات الصلة ميزة إضافية عند توفرها.

الشروط:

• مقر العمل في أبوظبي.
• الحفاظ على سرية الأنظمة والبيانات.
• القدرة على إدارة مبادرات عالية الأهمية.
• الالتزام بأمن المعلومات والحوكمة.
• الالتزام بالمعايير والسياسات المؤسسية.

engineering – Graduate Trainee. خريج متدرب – الهندسة:

الهدف العام للوظيفة:

تطوير خريج جديد في مجال الهندسة من خلال برنامج تدريبي عملي يتيح له اكتساب خبرة مهنية في بيئة مؤسسية متخصصة.

المهام:

• المشاركة في مهام ومشاريع هندسية تحت إشراف المختصين.
• دعم إعداد التقارير والتحليلات الفنية.
• مراجعة البيانات والمستندات الهندسية.
• المشاركة في الاجتماعات وورش العمل.
• دعم المبادرات والمشاريع متعددة التخصصات.
• تطبيق المعرفة الأكاديمية في مهام عملية.
• تطوير مهارات التحليل وحل المشكلات.
• إعداد مخرجات وتقارير تدريبية.
• الالتزام بسياسات الأمن والسرية.
• التعرف على إجراءات الحوكمة والمخاطر والجودة.

المؤهلات:

• بكالوريوس حديث في أحد التخصصات الهندسية.
• مناسب للخريجين الجدد.
• مهارات تواصل وتنظيم جيدة.
• الاستعداد للتعلم والتطوير المستمر.
• مهارات جيدة في التحليل وحل المشكلات.
• القدرة على استخدام الأدوات والبرامج الهندسية ذات الصلة.

الشروط:

• مقر العمل في أبوظبي.
• الالتزام بخطة التدريب والتقييم.
• الحفاظ على سرية البيانات والمشاريع.
• الالتزام بسياسات الجهة والحوكمة.
• أن يكون المتقدم حديث التخرج حسب طبيعة البرنامج.

النخبة (خريج متدرب) – الموارد البشرية:

الهدف العام للوظيفة:

إعداد وتطوير خريج جديد في مجال الموارد البشرية من خلال برنامج النخبة، وربطه بالممارسات المؤسسية في إدارة رأس المال البشري.

المهام:

• دعم عمليات الموارد البشرية اليومية.
• المساعدة في تحديث بيانات وسجلات الموظفين.
• دعم أنشطة التوظيف وOnboarding عند الحاجة.
• المساهمة في إعداد تقارير الموارد البشرية.
• دعم برامج التعلم والتطوير والأداء.
• التعرف على سياسات ER والتعويضات والمزايا.
• المشاركة في مشاريع تحسين العمليات.
• المساعدة في تحليل بيانات الموارد البشرية.
• دعم إعداد المراسلات والوثائق.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين.

المؤهلات:

• بكالوريوس حديث في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• مناسب للخريجين الجدد.
• مهارات جيدة في Excel وMicrosoft Office.
• مهارات قوية في التواصل والتنظيم.
• القدرة على التعامل بسرية مع البيانات.
• الاستعداد للتعلم في مجالات HR المختلفة.

الشهادات المهنية:

تعد الدورات أو الشهادات الأولية في الموارد البشرية أو HR Analytics ميزة إضافية عند توفرها.

الشروط:

• مقر العمل في أبوظبي.
• الالتزام بخطة البرنامج التدريبي.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين.
• الالتزام بالسياسات والحوكمة.
• الاستعداد للتطوير والتقييم المستمر.

للتقديم على جهاز أبوظبي للمحاسبة:

اضغط هنا